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2016 foi um ano que sofreu forte impacto no cenário de contratações e empresas de vários segmentos precisaram rever seu quadro de profissionais e se viram obrigadas a fazer restruturações internas.Esse ano a situação continua incerta e preocupante.
Esse é o momento no qual o RH precisa atuar estrategicamente enfrentando o grande desafio de promover internamente uma equipe coesa, com profissionais motivados e produtivos.
Como o RH enxerga os desafios e as perspectivas para 2017? O olhar está mais otimista?
E para a sua empresa, quais são as expectativas? Esperamos que a expertise dos nossos especialistas convidados contribua para esclarecer melhor essas questões e ajude os profissionais de RH a direcionar estrategicamente suas ações. |
